弊社ではすべての採用フローにおいて、正式にご応募いただく前に30分～１時間程度のカジュアル面談（オンライン）を行っています。

これは採用合否に関わる時間でも、弊社へのエントリーを強く勧める時間でもありません。
クヌギやSEO、デジタルマーケティングのこと、またはあなたのことについて何でもカジュアルにお話しできる場です。

• 事業会社にいるが、支援会社で働くことに興味がある、または検討している
• 色んなものに少しずつ触れられる経験ではなく、専門性が高いスキルや経験を求めている
• IT/Web業界におけるキャリアやスキルについて、悩みや相談してみたいことがある
• マーケティングのことについて、ざっくばらんに話してみたい
• クヌギがどんな会社か知りたい（社風、組織、待遇、どんな技術や事例を持っているのか）
• 転職活動中、または転職検討中で、周辺業界の情報収集をしている

……など、お仕事にまつわることをお話ししたい人をお待ちしています。

2~3年後のことを想像する人は多いと思いますが、さらに先のことはなかなか考えにくいと思います。
もちろん5年先のキャリアを想像することは難しいですし、コントロールできないこともたくさんあるので、無理に緻密な計画を立てる必要はありません。

しかし、広く浅くの「ジェネラリスト（－型人材）」か、専門分野に特化した「スペシャリスト（I型人材）」のどちらでいたいか？の2択だといかがでしょうか。
さらに最近では、I型人材をさらに発展させた「T型人材（幅広い分野に精通しつつ、専門分野に特化している）」という定義も広まりつつあります。

今のキャリアやスキルのままでは5年後の市場価値に不安を感じている方も、お気軽にカジュアル面談にお申し込みください。

Zoomなので時間や場所は問いません。